Santé par le toucher N° 1

La Santé par le Toucher est une des méthodes parmi les plus répandues dans le domaine de la régulation du stress et de la vitalité. Dans les années 60, le Dr Godheart, chiropracteur américain mis au point un système de tests musculaires établissant une relation entre les muscles, les organes et les méridiens d'acupuncture. Ainsi, une action spécifique sur certains muscles pouvait corriger les déséquilibres du corps. Quelques années plus tard, le Dr John Thie, chiroprateur développa  la Santé par le toucher®*, technique à la portée de tous : « Touch for Health® » ou TFH

 * Livre « La santé par le Toucher » de John et Matthew Thie. Deuxième édition juin 2016 (Broché)

PROGRAMME DETAILLE

• Qu'est-ce-que le Touch for health

• Le test musculaire de précision

• Les pré-tests

• Test des 14 muscles principaux : Sus-épineux, Grand rond, Grand pectoral claviculaire, Grand dorsal, Sous-scapulaire, Quadriceps, Péroniers antérieurs, Psoas, Moyen fessier, Petit rond, Deltoïde antérieur, Grand pectoral sternal, Grand dentelé, Tenseur du fascia latta

• Techniques spécifiques d'équilibration : Points neuro-lymphatiques, Points neuro-vasculaires, Méridiens, Origine - insertion  du muscle, Contrôle / vérification, Muscles inhibés, Cross-crawl, Energie auriculaire, Inhibition visuelle, Conscience de la posture, Libération du stress émotionnel

• Technique de soulagement d'une douleur simple

• Equilibration d'un thème

• Procédure d'équilibration des 14 muscles « en avançant »

Programme du stage, manuel de cours, accès à la plateforme internet de ressources, activités d'intégration, cours théorique puis démonstrations sur les stagiaires pour des mises en situation individuelle, par 2 ou 3

Tout au long de la formation, des études de cas et des exercices pratiques sont réalisés afin d'évaluer l'acquisition des connaissances et des gestes professionnels du Stagiaire. De plus, pour accompagner le Stagiaire dans ce sens, des temps de partage et de travail en groupe sont proposés.

Un tour de table est proposé pour que chacun puisse exprimer ses attentes en début de formation et ses ressentis à la fin de chaque module de formation.